Supervision

Supervision ist eine Beratungsform, die eine systematische Reflektion des beruflichen Alltags und Handelns ermöglicht, mit dem Ziel, Veränderungen im Erleben und Handeln des Supervisanden zu erreichen.
Dabei wird das Thema/Problem im Kontext der individuellen und gesellschaftlichen Bedingungen zusammen reflektiert und bearbeitet.
Vor allem sollen daraus realistische Lösungsmöglichkeiten entwickelt werden,
die schnell verwirklicht werden können

Supervision kann als Fall-, Team- und Leitungssupervision vereinbart werden

Inhalte der Supervision
•    angemessene, realisierbare Ziele festlegen
•    neue Perspektiven entwickeln
•    Wandlungsprozesse unterstützen
•    Entlastung erreichen
•    Ressourcen aktivieren
•    Kreativität schulen
•    Kompetenzen stärken
•    Eigen- und Fremdwahrnehmung fokussieren
•    institutionelle Strukturen erkennen und berücksichtigen
•    Leistung würdigen
•    Wertschätzung

Methoden der Supervision
    Ziel- und Ressourcenfokussierung
    Familienbrett
    Skulpturarbeit
    Familienaufstellung
    Organisationsaufstellung

Preise werden nach Absprache vereinbart
KONTO:  1440 0501 5001 4501 8396

Einhaltung von  Schweigepflicht